Swimmin'

“De zelfredzaamheid van kinderen in het water is essentieel. Ieder kind zou in staat moeten zijn zichzelf te redden mocht het onverwacht gekleed te water gaan. Wij verzorgen zwemlessen in kleine groepjes met maximaal 5 kinderen. Dit doen wij in Nederland in Rotterdam, Barendrecht en in Heinenoord. Door te werken in kleine groepjes is het niet alleen zo dat kinderen veel meer aandacht krijgen, ook is het veel leuker voor ons als instructeurs. Daarnaast geven wij les aan Nederlandse kinderen die in het buitenland wonen. En… hebben wij een foundation waarmee wij heel actief zijn in Bangladesh. Daarnaast zijn al onze stages betaald.”

“We vinden het leuk en attent om de verjaardagen van onze instructeurs te vieren maar ook om de jaren te tellen die zij aan Swimmin’ verbonden zijn. Tot een tijdje geleden hielden we dat zelf allemaal bij en haalden we cadeautjes. Dat was geen doen meer, omdat we met verschillende locaties werken en veel instructeurs onregelmatig op kantoor zijn. Dan kwam het voor dat de een wel wat kreeg en de ander niet. Dat wilde ik niet, dat is niet eerlijk. Dus daarom hebben we naar een oplossing gezocht.”

“Er zijn momenteel ruim 70 medewerkers die naast hun salaris ook credits ontvangen in hun SJAPO-app. Het werkt heel goed en met name de instructeurs die vaak en vast bij ons werken waarderen dit. Jonge medewerkers op oproepbasis zijn nog wat minder gretig om hun credits te verzilveren, maar we zien dat zodra die naar een andere woonbestemming gaan een IKEA-cadeaubon gemakkelijk uit de app besteld kan worden. Zo kunnen we ook meehelpen bij een nieuwe inrichting van een kamer of eerste woning. En dat geeft toch ook een goed gevoel.”